Publicação contempla duas unidades próprias e dois hospitais do Governo do Estado da Bahia sob gestão da instituição
A Santa Casa Ruy Barbosa (SCRB) publica nesta quinta-feira, 1º de outubro, o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial, com informações referentes a quatro unidades de saúde. A divulgação reafirma o compromisso da instituição com relações de trabalho pautadas pelo respeito, pela equidade e pela transparência.
A publicação abrange o Hospital Regional de Ruy Barbosa e o Instituto de Nefrologia Alayde Costa (INAC), unidades próprias da Santa Casa, além do Hospital Metropolitano e do Hospital Regional Piemonte do Paraguaçu, unidades do Governo do Estado da Bahia sob gestão da SCRB.
A disponibilização dos relatórios atende à Lei nº 14.611/2023 e à Portaria MTE nº 3.714/2023, que integram a regulamentação sobre igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens. Os documentos apresentam informações que permitem acompanhar aspectos relacionados à remuneração e aos critérios remuneratórios nas unidades contempladas.
“A transparência é fundamental para construir relações de trabalho baseadas na confiança e no respeito. Ao divulgar os relatórios, reafirmamos nosso compromisso com a equidade, a igualdade de oportunidades e a valorização das pessoas que fazem parte das nossas equipes”, destaca Murilo Castro, gerente de Recursos Humanos da Santa Casa Ruy Barbosa.
Confira, a seguir, os relatórios de cada unidade:
- Hospital Regional de Ruy Barbosa — unidade própria.
- Instituto de Nefrologia Alayde Costa (INAC) — unidade própria.
- Hospital Metropolitano — unidade do Governo do Estado da Bahia sob gestão da SCRB.
- Hospital Regional Piemonte do Paraguaçu — unidade do Governo do Estado da Bahia sob gestão da SCRB.
